在线招聘信息

tcl空调器（中山）有限公司

中山tcl制冷设备有限公司招聘简章

一、企业简介

tcl空调事业部(以下简称“tcl 空调”)，成立于1999年 10月，坐落于粤港澳大湾区腹地广东省中山市南头镇。在全球（广东中山、湖北武汉、江西九江、瑞智、印尼、巴西）设有十大生产基地，下属机构有生产家用空调和商用空调的tcl空调器(中山有限公司）、生产家用空调的tcl空调器(武汉)有限公司与tcl空调器(九江)有限公司、生产移动空调和除湿机的tcl德龙家用电器(中山)有限

公司，以及生产空调压缩机的tcl瑞智(惠州)制冷设备有限公司、印尼工厂、巴西工厂。tcl空调连续11年获得高速增长，行业排名第四，被誉为"中国空调行业增长最快的品牌"，是国家高新技术企业、省级技术中心、省级工程技术研究中心，也是省创新型企业。

历经23年的锐意进取，tcl空调在2017年实现了千万套产销量的突破，至2021年，全球10个生产基地年产能将达到2000万套，形成了包括家用空调、中央空调、移动空调、商用空调、除湿机、特种空调、热泵采暖产品、智能健康新风系统、新能源汽车空调、新能源汽车电池热泵技术热管理系统等产品的管理研发、制造及比较完备的产业链的体系。

tci空调重承“质量第一、成本领先、结构改善、运营高效”的原则，坚持“产品品类创新、效率变革、营销突破”的创新焦点，将“坚持 aixlot 策略，打造智慧柔风核心竞争力，塑造智慧科技品牌内涵”作为战略主轴，力争在2025年综合竞争力(销量规模)进入行业前三。

tcl空调整合全球资源，与多所科研院校进行密切合作。公司注重科技创新，拥有科研技术人员超过 1000人，连续三年研发投入超过 6亿元。2019年9月26日，tcl空调自主研发的3项技术：变频空调器全工况运行节能智能控制技术、高经济性舒适柔风空调技术、负压强制通风散热模块关键技术，获中国轻工业联合会专家认定，达到“国际领先“水平。

tcl空调具备强大的自主创新能力，拥有自主知识产权2733项，其中发明专利 246项。创新推出的智慧柔风空调系列，先后斩获了美国idea、国际cmf、广东省电子信息行业科学技术等多项大奖。

二、招聘需求

岗位要求：

1、大专及以上学历，制造、机械、电气、管理、ie等专业的大专生优先。

2、需具备较强的组织协调能力，有班干部经验者优先。

3、 责任心强，有团队精神，勇于担当，工作认真负责。

4、适应能力与执行能力强，服从性好，吃苦耐劳,思想品质好；奉献与服务意识较强，办公软件 office等较为熟练。

岗位1：生产储备干部

月综合薪资：5000-7500 元/月

岗位职责：

1）负责组织资源按时完成生产计划；

2）负责所生产的产品质量可控，不断改善；

3）负责班组日常人员管理和激励；

4）主导 ie、工艺做好转产准备和效率提升；

5）负责课室生产安全与精品环境改善。

（岗位方向：总装班组长、焊检班组长、冲床班组长）

上班时间：

白班

上午：07:45-11:30

下午：12:20-17:20

晚上：18:00-19:45

晚班

晚上：19:45-23:30

凌晨：00:20-05:20

早上：06:00-07:45

a、两班倒工作制，每月倒一次班（旺季）。

b、每周休一天。

c、月底盘点休 1-4天。

d、淡季假（每年 5-7天 ）

岗位2：生产文员

月综合薪资：5000-6000 元/月

岗位职责：

1）日常文书处理、报表打印、工作通知等；

2）生产报表统计及班组工时、绩效、薪酬统计核算；

3）协助厂、课长进行内外部数据的分析与报告编写；

4）日常厂、课长安排部门工作的跟进等。

上班时间：

白班

上午：07:45-11:30

下午：12:20-17:20

晚上：18:00-19:45

晚班

晚上：19:45-23:30

凌晨：00:20-05:20

早上：06:00-07:45

a、两班倒工作制，每月倒一次班（旺季）。

b、每周休一天。

c、月底盘点休 1-4天。

d、淡季假（每年 5-7天 ）

岗位3：品质检验员

月综合薪资：5000-6500 元/月

岗位职责：

1）根据试验计划书进度和测试项目作业指导书要求，完成每日测试计划；

2）测试前实施设备点检、日常维护与保养及其异常的改善；

3）记录测试实施过程相关记录及其异常情况并输出日报；

4）按照实验室样机管理的要求管理样机，确认实验室室检测样机数量准确、及时、标识清晰。

上班时间：

联机检（验货白班）

上午：8:00-12:00

下午：14:00-18:00

晚上：18:40-20:00

结构检（白班跟线）

上午：8:00-11:30

下午：13:30-17:30

晚上：18:20-20:00

结构检（晚班跟线）

晚上：20:00-23:00

凌晨：01:00-05:30

早上：06:00-08:00

a、两班倒工作制，每半月倒一次班（旺季）。

b、每月月休 2-4天（月底休）。

c、淡季假（每年 5-7天 ）。

岗位4：储备巡检5000-7000 元/月

岗位职责：

1）负责生产过程中的周期性质量检查，依据产品图纸或者检验标准等；

2）生产现场质量问题的发现与解决，主要是对不良状况闸口；

3）收集来自生产现场的质量数据，做备案记录；

4）现场检查仪器的管理与使用等等。

上班时间：

白班

上午：07:45-11:40

下午：12:25-17:00

晚上：17:45-19:45

晚班

晚上：19:45-23:00

凌晨：01:00-05:30

早上：06:00-07:45

a、两班倒工作制，每月倒一次班（旺季）。

b、月底盘点休 1-4天。

c、淡季假（每年 5-7天 ）。

备注：储备巡检首先从检验员做起，学习 7个工位，每个工位培养周期 7天，培训期为两个月。

三. 福利待遇与配套设施

1. 工龄工资：

入职满六个月不满一年工资津贴 50 元/月，以后每满半年增加 50 元/月，工龄工资最高不超过 300 元/月。

2. 全勤奖：

标准按当月出勤工时乘以1元/小时核算，约 260 元/月；

备注：当月请假、旷工情况则按实际全勤奖规章制度执行。

3. 职称津贴：

参加技能等级评定，技能等级越高，收入越高， 最高可获得 10800 元/年。

4. 餐饮:

伙食补贴标准：10 元/天（最高 300 元/月），超出补贴标准的部分由员工个人承担。

5. 住宿：

6-8 人/间，免住宿费，宿舍配有：空调、风扇、衣柜、热水、洗漱间等，水电费分摊。

6. 夜班补贴：15 元/晚。

7. 保险：公司按国家规定为员工购买社会保险。

8. 其他福利：

1、“女生节”女神级礼包、端午节加餐、中秋节礼包、夏季送清凉礼包、春节游园活动等，并定期举办各类活动与团建拓展活动；

2、公司根据当年业绩发放年终奖、年初开工利是、出勤奖等各式奖金。

四、企业形象

1、工作环境：

2、生活环境

3、多样活动

五. 员工发展

公司重视员工的职业发展，希望员工在公司得到良好发展，为每位员工提供双通道职业发展渠道。

六．乘车指南

1）乘车至小榄汽车站或中山汽车站，转乘 210路到南头镇工商分局站下车，或小榄汽车站乘坐 b2路到南头镇工商分局站下车，步行至招聘中心即可。

2）乘车至轻轨南头站，转乘 210/80/513路等到南头镇工商分局站下车，步行至招聘中心即可。

七．联系方式

联系人：贾贤杰

联系电话：13657408175

邮箱：liuzhixin1@163.com

微信二维码：

联系地址：广东省中山市南头镇南头大道西 59号