中山
中山大学附属第三医院粤东医院（下称“粤东医院”）前身是创建于1937年的梅县人民医院，是梅州市首家国家新标准下的三级甲等综合医院、梅州市首家爱婴医院。2009年7月，梅县县委、县政府高瞻远瞩，决定在梅县新县城建设梅县人民医院新院区。2014年2月，梅县区人民政府和中山大学、中山大学附属第三医院（下称“中山三院”）合作签署托管框架协议，将建成后的梅县人民医院新院区全权委托中山三院经营管理，并冠名为“中山大学附属第三医院粤东医院”，成为中山三院的一个院区。经过五年的筹备和建设，粤东医院已于2014年10月8日正式启用。医院仅在开业三年的时间里就提出创“三甲”的新目标，并于2018年6月20日成功创建国家三级甲等综合性医院，成为梅州首家国家新标准三级甲等综合医院。粤东医院地处梅县区新县城政治、经济、文化中心，总投资13.5亿元，占地面积250亩，总建筑面积13.8万平方米，规划病床1500张，按照国家三级甲等综合性医院标准建设，集医疗、教学、科研、康复、保健于一体。医院设有门诊大楼、住院大楼、医技大楼、后勤综合楼、综合住院楼（正在建设）及功能配套用房。园林式的粤东医院院内有近5万平方米的绿地，绿化率高达40％，绿树成荫，鸟语花香，楼台亭榭，环境建设堪称梅州一流。地下停车场总建筑面积近2万平方米，共设置地下地面停车位近2000个，有效地解决停车难的问题。住院部病房多以三人间为主，病房内家具家电一应俱全，且配有空调、电视、电话、衣物柜及装有淋浴器和洁具的卫生间。粤东医院由中山三院垂直纵向延伸管理，共享中山三院现有60多个科室的医疗资源，有中山三院各类专家来院长驻开展工作和短期指导工作，并有15位中山三院专家教授作为不同学科的学科带头人，长期来院开展工作，全面负责粤东医院临床科室的管理和建设。此外，两院区之间建立远程会诊系统，可高效地进行两院区双向转诊、分级诊疗，确保两院区一体化的管理和同质化的诊疗服务。2019年7月，由梅县区委区政府投资两亿元，中山三院强大的优势资源支持下，粤东医院正式托管广梅开发区医院，实施科室垂直纵向延伸管理，对其实行日常管理和提供技术支持着力实现优势医疗资源合理流动，惠及区域25万人民群众，创造更大社会效益。目前，医院已拥有总值约3亿元的大批先进医疗设备，如64排128层螺旋ct、1.5t超导核磁共振（mri）、数字减影血管造影机（dsa）、数字平板乳腺x射线机（钼靶、数字化x线摄影系统（dr）、肝硬度肝脂肪无创超声诊断仪、crrt、血透血滤机、全自动生化分析仪、除颤监护仪、呼吸机无分类血液检测仪、血凝分析仪、血气分析仪、骨科手术牵引床等一大批先进医疗设备。同时，医院率先在全省安装自动化轨道式物流传输系统，拥有可容纳80多台血透机的粤东地区规模最大的血液净化中心和按三甲医院静脉配置标准设计、建设的静脉用药配置中心。并全力打造智慧医院，电子病历、影像处理、远程视频会诊等全部通过信息化处理，实现数字化、信息化智能管理。医院拥有一支优秀的专业人才梯队，现有职工1221人，卫生技术人员1053人，占全院工作人员总数的86.2％其中，卫生技术人员正高职称28人，副高职称113人。博士研究生21人，硕士研究生32人。设置临床科室26个，其中，呼吸内科为省临床重点专科、肾内科为省重点扶持专科。呼吸内科、肾内科、神经外科、骨外科、妇产科、新生儿科、消化内科7个为梅州市医学重点专科。在医疗技术上，门诊部实行专科化管理，开设了急诊、内科（普通门诊、呼吸内、消化内、肾内心内、内分泌、风湿免疫、神内、肝内）、外科（普通门诊、胃肠、肝胆、甲乳、神外、胸外、骨科、泌尿）、精神心理科中医科、皮肤科、康复医学科、儿科、妇科、产科、眼科、耳鼻喉科、口腔科。住院部设置内分泌科、心血管内科、呼吸内科、消化内科、神经内科、风湿免疫科、肝脏内科、肾内科、肿瘤内科、普通外科一区(胃肠外科、疝外科、胸外科、甲状腺乳腺外科)、普通外科二区（肝胆胰外科、肝脏疾病介入治疗科）、骨外科、泌尿外科、神经外科、中医科、康复医学科、妇科、产科、儿科、新生儿科、眼科、耳鼻咽喉科、重症医学科、临床营养科及血液净化中心、手术麻醉中心、静脉药物配置中心、消毒供应中心。医技科室有体检中心、医学影像科、超声科、检验科、病理科和输血科。成立了肝脏疾病联合诊治中心、妊娠乙肝母婴传播防治中心、肥胖暨糖尿病治疗中心、胸痛中心、急性早期脑卒中中心、关节疾病中心、脊柱微创中心运动医学中心和垂体瘤诊治中心等多学科综合诊治中心。医教研工作齐头并进。2014年至2019年，医院共有国家级科研立项3项、省级科研立项22项和市级科研立项146项，获得科研资金支持734.1万元。2018年度喜获4项广东省医学科研基金项目立项。医院有博士生导师13人、硕士生导师2人，师资力量显著提高，作为嘉应学院医学院临床学院和全科医生能力再提升培训教学基地，承担医学院校本科教学任务和梅州市全科医生能力再提升培训的任务。
因院发展需要，现通过医疗人才网https://www.jrzp.com/招聘以下岗位:
岗位一 眼科医师
招聘条件：
1、硕士1名：眼科学专业
本科1名：临床医学专业
应届往届均可
相关政策：
1、博士研究生除享受梅州市引进博士人才优惠政策，补贴约44万元，同时享受医院发放一次性安家费30-60万、提供人才住房及科研启动经费、实施年薪制。对于特别优秀的博士人才，可采取“一人一策”、“一事一议”的方式引进。
2、硕士研究生按照医院相关规定，参照事业编制职工相同职务、相同或相近年资者的工资福利待遇水平。
岗位二 产科医师
职位描述：
1、本科2名：临床医学专业
应届往届均可
相关政策：
1.博士研究生除享受梅州市引进博士人才优惠政策，补贴约44万元，同时享受医院发放一次性安家费30-60万、提供人才住房及科研启动经费、实施年薪制。对于特别优秀的博士人才，可采取“一人一策”、“一事一议”的方式引进。
2、硕士研究生按照医院相关规定，参照事业编制职工相同职务、相同或相近年资者的工资福利待遇水平。
岗位三 急诊医学科医师
岗位职责：
1、本科4名：临床医学专业，须取得执业医师资格证。2015年1月毕业后须取得规培合格证（从事急诊工作2年以上，取得执业医师资格、中级及以上职称、二甲及以上医院工作经历者，学历可放宽至普通高等教育专科、取得后续本科学历），应届往届均可。
2、大专3名：临床医学专业，专职从事院前急救工作，需取得执业医师资格证。有3年及以上临床工作经验，其中有2年以上院前急救工作经验。具有120指挥中心颁发的院前急救岗位合格证书者优先。往届。
岗位四 检验科技师
岗位职责：
1、硕士：临床检验诊断学专业，持有资格证者优先。
岗位五 康复医学科技师
职位描述：
1、硕士研究生1名，康复治疗学专业；需通过英语cet-4等级。持有治疗师资格证者优先。
本科学历2名，需通过英语cet-4等级。持有治疗师资格证者优先。
相关政策：
1.博士研究生除享受梅州市引进博士人才优惠政策，补贴约44万元，同时享受医院发放一次性安家费30-60万、提供人才住房及科研启动经费、实施年薪制。对于特别优秀的博士人才，可采取“一人一策”、“一事一议”的方式引进。
2、硕士研究生按照医院相关规定，参照事业编制职工相同职务、相同或相近年资者的工资福利待遇水平。
