职位描述
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【岗位职责】
1、门店运营管理:
① 全面管理全国合作Al 智习室门店,指导并协助门店开展市场业务,制定并执行所属区域的运营方案,定期巡视门店,确保运营工作符合公司标准与市场需求;
②依据公司战略规划,助力合作店面推进工作计划、实施各类方案,重点推动店内Al智能设备及自习服务的销售,构建可持续盈利的自习室门店商业模式;
③ 参与新AI 智习室门店的选址评估与开业筹备工作,从市场调研、场地规划到开业活动策划等方面提供专业支持;
④负责制定A I智习室门店年度、季度、月度促销活动方案,并协同门店团队确保方案有效落地执行,提升门店客流量与销售额;
⑤按照公司下达的任务指标,精准把控各阶段经营指标的达成情况,通过数据分析与策略调整不断优化门店经营绩效。
2、团队建设与培训:
① 协助全国合作门店开展团队员工培训工作,涵盖产品知识、服务技能、销售技巧等方面,提升员工专业素养与服务水平;
② 根据业务发展规划,帮助校区组建适配的人才团队,并建立完善的团队带教培养机制,确保新员工快速成长、老员工持续提升;
③ 主导培训部门工作流程的建设与绩效管理,从0到1搭建培训项目,制定培训部组织标准、培训方案与政策,全程监督实施过程,并依据反馈持续改进优化。
3、客户关系维护与拓展:
① 深度管理维护客户关系,制定并执行客户间长期战略合作计划,通过定期回访、专属服务等方式提升客户满意度与忠诚度;
②积极协助客户开发当地B端客户,挖掘潜在合作机会,拓展市场份额,提升品牌在当地教育市场的影响力。
4、数据监测与策略优化:
①密切监测各项培训相关数据指标以及门店运营数据,结合用户反馈深入挖掘用户需求,精准调整运营策略与管理措施,确保运营工作始终贴合市场动态与用户 期望;
②负责跨部门协调与沟通,有效推动开发、测试等人员紧密合作,确保产品功能不断优化、服务质量持续提升,共同达成产品目标与业务增长目标。
【任职条件】
1、教育背景:统招本科及以上学历,教育行业经验者优先考虑,熟悉教育行业运作规律与市场需求。
2、工作经验:具有3年以上校区运营管理工作经验,或多年教育行业从业经验者优先。
3、专业能力:
①具备较强的市场分析及判断能力,能够精准洞察市场趋势与用户需求,为运营决策提供有力支撑;
②具有体系化思维建设能力,能够构建完善的运营管理体系与培训体系,确保各项工作有序开展;
③逻辑思维能力强,在数据分析、问题解决、策略制定等方面能够迅速理清思路、制定有效方案;
④具备较强的业务开拓能力,能够积极拓展市场、挖掘客户资源,推动业务持续增长;
⑤有较强的表达能力与优秀的品牌意识,能够清晰传达品牌理念与产品优势,提升品牌知名度与美誉度。
4 、个人特质: 工作细致认真、勤奋踏实,注重工作细节与质量,确保各项工作执行到位;具备良好的协调能力与团队合作精神,能够与不同部门、不同层级人 员紧密协作,共同实现工作目标。
5、其他要求:能够接受出差安排,以满足业务拓展与门店支持的工作需要。
【薪酬福利】
社会保障:五险一金,全额公积金,同时从试用期即开始缴纳,不用等转正
福利:不定期团建,公司提供团建费用;多类型日常活动;生日会;节日礼品或礼金
1、门店运营管理:
① 全面管理全国合作Al 智习室门店,指导并协助门店开展市场业务,制定并执行所属区域的运营方案,定期巡视门店,确保运营工作符合公司标准与市场需求;
②依据公司战略规划,助力合作店面推进工作计划、实施各类方案,重点推动店内Al智能设备及自习服务的销售,构建可持续盈利的自习室门店商业模式;
③ 参与新AI 智习室门店的选址评估与开业筹备工作,从市场调研、场地规划到开业活动策划等方面提供专业支持;
④负责制定A I智习室门店年度、季度、月度促销活动方案,并协同门店团队确保方案有效落地执行,提升门店客流量与销售额;
⑤按照公司下达的任务指标,精准把控各阶段经营指标的达成情况,通过数据分析与策略调整不断优化门店经营绩效。
2、团队建设与培训:
① 协助全国合作门店开展团队员工培训工作,涵盖产品知识、服务技能、销售技巧等方面,提升员工专业素养与服务水平;
② 根据业务发展规划,帮助校区组建适配的人才团队,并建立完善的团队带教培养机制,确保新员工快速成长、老员工持续提升;
③ 主导培训部门工作流程的建设与绩效管理,从0到1搭建培训项目,制定培训部组织标准、培训方案与政策,全程监督实施过程,并依据反馈持续改进优化。
3、客户关系维护与拓展:
① 深度管理维护客户关系,制定并执行客户间长期战略合作计划,通过定期回访、专属服务等方式提升客户满意度与忠诚度;
②积极协助客户开发当地B端客户,挖掘潜在合作机会,拓展市场份额,提升品牌在当地教育市场的影响力。
4、数据监测与策略优化:
①密切监测各项培训相关数据指标以及门店运营数据,结合用户反馈深入挖掘用户需求,精准调整运营策略与管理措施,确保运营工作始终贴合市场动态与用户 期望;
②负责跨部门协调与沟通,有效推动开发、测试等人员紧密合作,确保产品功能不断优化、服务质量持续提升,共同达成产品目标与业务增长目标。
【任职条件】
1、教育背景:统招本科及以上学历,教育行业经验者优先考虑,熟悉教育行业运作规律与市场需求。
2、工作经验:具有3年以上校区运营管理工作经验,或多年教育行业从业经验者优先。
3、专业能力:
①具备较强的市场分析及判断能力,能够精准洞察市场趋势与用户需求,为运营决策提供有力支撑;
②具有体系化思维建设能力,能够构建完善的运营管理体系与培训体系,确保各项工作有序开展;
③逻辑思维能力强,在数据分析、问题解决、策略制定等方面能够迅速理清思路、制定有效方案;
④具备较强的业务开拓能力,能够积极拓展市场、挖掘客户资源,推动业务持续增长;
⑤有较强的表达能力与优秀的品牌意识,能够清晰传达品牌理念与产品优势,提升品牌知名度与美誉度。
4 、个人特质: 工作细致认真、勤奋踏实,注重工作细节与质量,确保各项工作执行到位;具备良好的协调能力与团队合作精神,能够与不同部门、不同层级人 员紧密协作,共同实现工作目标。
5、其他要求:能够接受出差安排,以满足业务拓展与门店支持的工作需要。
【薪酬福利】
社会保障:五险一金,全额公积金,同时从试用期即开始缴纳,不用等转正
福利:不定期团建,公司提供团建费用;多类型日常活动;生日会;节日礼品或礼金
工作地点
地址:河源源城区科技六路39号
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求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。