职位描述
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岗位职责(大小周8小时):
1.负责收集公司培训计划,组织开展各类培训,做好培训档案管理工作,定期维护更新培训课件及资料;
2.人才补贴跟进及职称、特种等证件管理;
3.各项数据统计申报;
4.企业文化组织与开展;
5.负责储备干部培养项目各类报表发放及收集,月报收集、年度储干汇报跟进及数据统计等,确保储干项目数据准确性;
6.社保、公积金增减工作;
7.领导交付的其它临时性工作。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等专业优先;
2.有制造业或者中大型企业培训和企业文化开展经验者优先;
3.有良好的沟通和协调能力,学习能力较强;
4.办公软件能熟练操作,有设计或者视频制作技能优先。
1.负责收集公司培训计划,组织开展各类培训,做好培训档案管理工作,定期维护更新培训课件及资料;
2.人才补贴跟进及职称、特种等证件管理;
3.各项数据统计申报;
4.企业文化组织与开展;
5.负责储备干部培养项目各类报表发放及收集,月报收集、年度储干汇报跟进及数据统计等,确保储干项目数据准确性;
6.社保、公积金增减工作;
7.领导交付的其它临时性工作。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等专业优先;
2.有制造业或者中大型企业培训和企业文化开展经验者优先;
3.有良好的沟通和协调能力,学习能力较强;
4.办公软件能熟练操作,有设计或者视频制作技能优先。
工作地点
地址:中山中山市西区广丰工业园
查看地
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