固定做五休二，负责山东区域客户的运营工作，不局限某个区域，可以适应随时出差，有制造业管理或者人力资源管理行业优先考虑，薪资目前综合7K左右。

岗位职责:
1、人力资源服务外包项目驻厂雇员的招聘、管理；
2、把控项目需求的整体进度，对目标和结果负责；
3、对接客户方在项目运营过程中的各项需求；
4、调研分析项目 人力分布、工资等市场情况；
5、根据项目情况，调配人力资源，有效统筹运营项目进度；
6、负责项目薪酬的预算和控制、员工薪酬福利、劳保用品、奖金核算及发放、办理员工定级、调薪、优化等事项;
任职资格：
1、大专以上学历；
2、1年以上外包项目运营管理经验，同行人力资源外包派遣相关经验优；
3、优秀的独立解决问题的能力和沟通能力，逻辑思维强，能承受一定的工作压力；
4、具备大局观，良好的团队合作精神;
5、具备成本意识，能够独立核算成本控制利润，office操作熟练，PPT及文笔良好；
6、能接受定期/突发事件需走访项目上处理。

薪酬福利
1、五险一金，年终奖金，节假日礼物福利;
2、做五休二，一天8小时工作制，正常双休；
工作地点：主要base青岛采埃孚，其次山东省内各项目,要求能够接受出差，出差餐补及路费报销