职位描述
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职责描述:
1、制定和实施基于业务发展的训练方案,特别关注领导力发展课程。
2、设计和开发创新的培训课程,包括但不限于领导力、团队管理等。
3、与各部门负责人紧密合作,识别关键训练需求,确保培训内容与业务目标相符。
4、培养和指导内部培训师团队,提升其课程研发和交付能力。
5、利用技术工具跟踪培训效果,收集数据并进行分析,以持续优化培训计划。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历。
2、工作经验:至少5年相关培训管理经验,具有领导力课程研发的背景。
3、技能要求:卓越的沟通、演讲和课程设计能力,能够激励和引导团队。
4、个人素质:强烈的创新精神和领导能力,能够在快节奏环境中独立和协作工作。
5、其他:熟悉成人学习理论,具备项目管理和课程研发的专业技能。
工作地点
地址:广州越秀区广州-越秀区东山广场附楼12楼
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
刘加涛HR
卓越教育集团
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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广州市越秀区中山三路33号中华国际中心B塔35楼(地铁烈士陵园站a出口)