职位描述
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【岗位职责】
1.制定公司年度一线员工招聘方案,并及时了解各车间班组的人员需求,做好招聘计划及员工介绍费、补助制作
2.公司各类行政许可证件的办理、变更、存档、借阅
3.协助公司企业荣誉、政府扶持资金申报工作的落实
4.协助公司日常行政事务工作、接待工作
5.日常员工关系维稳工作及活动组织
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上学历,专业不限,人力资源管理、行政、公共事业等相关管理专业优先考虑
2. 年龄:34周岁及以下
3.工作经验:要求至少3年行政管理、对外行政的工作经验
4. 技能:沟通能力强、吃苦耐劳、有责任心
职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、包住、定期体检、节日福利、每年多次调薪
1.制定公司年度一线员工招聘方案,并及时了解各车间班组的人员需求,做好招聘计划及员工介绍费、补助制作
2.公司各类行政许可证件的办理、变更、存档、借阅
3.协助公司企业荣誉、政府扶持资金申报工作的落实
4.协助公司日常行政事务工作、接待工作
5.日常员工关系维稳工作及活动组织
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上学历,专业不限,人力资源管理、行政、公共事业等相关管理专业优先考虑
2. 年龄:34周岁及以下
3.工作经验:要求至少3年行政管理、对外行政的工作经验
4. 技能:沟通能力强、吃苦耐劳、有责任心
职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、包住、定期体检、节日福利、每年多次调薪
工作地点
地址:齐齐哈尔建华区建华管桩
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广东建华管桩有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 民众镇沙仔村沙仔工业区