1、负责部门日常销售管理工作：管理销售目标和销售资源的分解，监督考核销售日常工作，对销售目标的完成率负责；
2、提醒部门领导每日、周、月工作计划的实施;
3、负责为部门领导起草或打印公司相关文件及函电文件的处理;
4、协助部门领导处理外部公关及商业谈判，参与相关活动的策划与组织工作，规划管理并安排好领导出差行程，并提前做好一些准备工作;
5、跟进部门领导工作安排，与各项目、各部门负责人协调沟通，做好上传下达工作，促进安排的任务如期完成；
6、完成部门领导临时交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有销售经验者优先；
3、自信、独立有亲和力，注重商务礼仪；
4、具备良好的文字表达能力，文笔流程，能独立起草、撰写各类文件；
5、具有严格的保密意识、纪律观念，有较强的统筹安排和协调能力；
6、有驾照，会开车。
7、可接受出差。