职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
【关于您的工作内容】:1、校区教师团队管理:教师团队建设,提升教师教学能力,确保教学质量;2、校区服务团队管理:维稳班主任团队,提升班主任服务质量,确保业绩指标达成;3、校区教学质量管理:公司教育理念落实,管理家长期望值,提升家长满意度;4、校区后端业绩把控:续费、课消、转介绍三项指标达成。【我们希望您】:1、本科及以上学历,教育学、心理学或师范类专业毕业优先;2、从事中小学教学或教育培训行业教学管理工作2年;3、有后期续费意识,善于沟通。【关于您的作息】:周一至周五排休一天,周一至周五14:00-21:00,周末节假日寒暑假9:00-17:30。【关于您的薪资】:底薪 绩效 综合薪资:30万—80万/年绩效包含:校区后期学生续费 校区利润提成工作地点:南京十五个校区可选
工作地点
地址:南京南京
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
南京海豚教育咨询有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
-
行业未知
-
公司规模未知
-
公司性质未知
-
南京市鼓楼区中山北路88号建伟大厦14楼